Koučování v procesu změn
Nevyhnutnosť zmeny myslenia manažérov v procese riadenia. Zmena úlohy vrcholových manažérov, vedúcich pracovníkov a majstrov. Zmeny vyvolané tvrdou konkurenciou na trhu. Podnik, ktorý sa chce dlhodobe presadiť potrebuje zmenu priorít. Proces koučovania vedúcich pracovníkov a majstrov. Koučovanie ako...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r028197 | ||
| 005 | 20230922084913.3 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Koučování v procesu změn |c J. Seifert |
| 520 | |a Nevyhnutnosť zmeny myslenia manažérov v procese riadenia. Zmena úlohy vrcholových manažérov, vedúcich pracovníkov a majstrov. Zmeny vyvolané tvrdou konkurenciou na trhu. Podnik, ktorý sa chce dlhodobe presadiť potrebuje zmenu priorít. Proces koučovania vedúcich pracovníkov a majstrov. Koučovanie ako dôležitá súčasť transformačného riadenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a koučovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie zmien |
| 100 | 1 | |a Seifert, J. | |