Ako efektívne hľadať kvalitu Assessment Center - moderná i účinná metóda personálnej práce
Vznik prvých hodnotiacich centier. Využitie hodnotiaceho centra. Druhy a základné znamky hodnotiacich stredísk. Tri fázy výberu pracovníkov v assessment centre.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Ako efektívne hľadať kvalitu
- Ako efektívne hľadať kvalitu Assessment Center - moderná i účinná metóda personálnej práce
- Úloha poradcu pri vyhľadávaní a výbere pracovníkov
- Z laboratoře úspěšněji do života?
- Hľadáte manažéra do firmy? Zoženie vám ho "lovec hláv"
- Výhody executive search pri obsadzovaní kľúčových pozícií
- Časté diskriminačné postupy v nábore a výbere ľudí