Sociálno-psychologická atmosféra v pracovnej skupine
Význam dobrej atmosféry v kolektíve pre výkon pracovnej skupiny. Sociálno-ekonomické faktory ovplyvňujúce atmosféru v kolektíve. Pôsobenie vedenia a riadenia na pracovný výkon. Autokratické a demokratické riadenie. Optimálnosť riadenia pracovných skupín.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r030688 | ||
| 005 | 20230919081046.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Sociálno-psychologická atmosféra v pracovnej skupine |c Alfréd Prígel |
| 520 | |a Význam dobrej atmosféry v kolektíve pre výkon pracovnej skupiny. Sociálno-ekonomické faktory ovplyvňujúce atmosféru v kolektíve. Pôsobenie vedenia a riadenia na pracovný výkon. Autokratické a demokratické riadenie. Optimálnosť riadenia pracovných skupín. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a klíma sociálna |
| 610 | 2 | 0 | |a skupiny pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a kolektív pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie |
| 610 | 2 | 0 | |a práca s ľuďmi |
| 100 | 1 | |a Prígel, Alfréd | |