Zánik práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov

Podľa právnej úpravy môže dôjsť k zániku práv a povinností na základe týchto právnych skutočností: 1. Uspokojením nároku. 2. Uplynutím doby. 3. Dohodou o sporných nárokoch. 4. Smrťou zamestnanca. 5. Neuplatnením práva v ustanovenej dobe. Charakteristika jednotlivých skutočností v pracovnoprávnych vz...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Rybárová, Mária
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	vzťahy pracovnoprávne zánik práva povinnosti pracovníkov právo pracovné
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!