Zánik práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
Podľa právnej úpravy môže dôjsť k zániku práv a povinností na základe týchto právnych skutočností: 1. Uspokojením nároku. 2. Uplynutím doby. 3. Dohodou o sporných nárokoch. 4. Smrťou zamestnanca. 5. Neuplatnením práva v ustanovenej dobe. Charakteristika jednotlivých skutočností v pracovnoprávnych vz...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Zánik práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- Zabezpečenie práv a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov
- Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- Nároky z pracovnoprávnych vzťahov