Ako môže manažér zvyšovať kvalitu pracovného života

Význam kvality pracovného života pre pracovnú spokojnosť pracovníkov organizácie. Pracovná zmluva a psychologický kontrakt medzi pracovníkom a organizáciou. Očakávania pracovníka ako súčasť psychologického kontraktu a očakávania organizácie od pracovníka. Manažér môže ovplyvniť naplnenie psychologic...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Rudy, Ján
Médium: Kniha
Jazyk:Slovak
Predmet:
vzťahy pracovné
zamestnávatelia
zamestnanci
pracovníci
organizácia
psychológia podniková
manažéri
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Shrnutí:Význam kvality pracovného života pre pracovnú spokojnosť pracovníkov organizácie. Pracovná zmluva a psychologický kontrakt medzi pracovníkom a organizáciou. Očakávania pracovníka ako súčasť psychologického kontraktu a očakávania organizácie od pracovníka. Manažér môže ovplyvniť naplnenie psychologického kontraktu. Ako možno zvyšovať kvalitu pracovného života.

Podobné jednotky