Faktory ovplyvňujúce prácu s ľudskými zdrojmi v podnikoch
Rozdiely medzi v súčasnosti používaným systémom práce s ľudskými zdrojmi v podnikoch a efektívnym systémom. Faktory podmieňujúce úspech v manažérskej práci. Úroveň hodnoty vplyvu na podriadených. Štruktúra faktorov práce s ľudskými zdrojmi v podniku. Zmena podmienok efektívneho využívania ľudského p...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Rozdiely medzi v súčasnosti používaným systémom práce s ľudskými zdrojmi v podnikoch a efektívnym systémom. Faktory podmieňujúce úspech v manažérskej práci. Úroveň hodnoty vplyvu na podriadených. Štruktúra faktorov práce s ľudskými zdrojmi v podniku. Zmena podmienok efektívneho využívania ľudského potenciálu v podnikoch. |
|---|