Šetření pracovního klimatu ve firmě
Základné predpoklady na maximálne využitie potenciálu človeka. Vzťah výkonu a spokojnosti pracovníka. Znalosť prostredia pracoviska ako dôležitý nástroj manažéra na ovplyvňovanie riadenia procesov a vedenia ľudí. Personálny audit. Metódy a techniky šetrenia pracovnej klímy v podniku.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Šetření pracovního klimatu ve firmě
- Devět zásad výkonového odměňování
- Řízení pracovního výkonu - efektivní motivace a rozvoj zaměstnanců
- Hodnocení pracovního výkonu ... jak na to ?
- Tři pravidla účinné motivace
- Kultúrne a motivačné aspekty výkonového odmeňovania
- Hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov - základný nástroj motivačnej stratégie