Ako vybudovať dlhodobo úspešnú firmu?
Orientácia na zákazníka (spotrebiteľa). Definícia poslania firmy. Význam ľudského potenciálu ako prioritného zdroja úspešnosti v podnikaní. Proces zmeny myslenia súvisiaci so zmenou vnútornej štruktúry riadenia firiem. Etika ako konkurenčná výhoda. Princípy harmonizácie organizačnej štruktúry s osta...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r032972 | ||
| 005 | 20230825100927.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ako vybudovať dlhodobo úspešnú firmu? |c Štefan Kassay |
| 520 | |a Orientácia na zákazníka (spotrebiteľa). Definícia poslania firmy. Význam ľudského potenciálu ako prioritného zdroja úspešnosti v podnikaní. Proces zmeny myslenia súvisiaci so zmenou vnútornej štruktúry riadenia firiem. Etika ako konkurenčná výhoda. Princípy harmonizácie organizačnej štruktúry s ostatnými štruktúrami firmy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a správanie organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a etika |
| 610 | 2 | 0 | |a výhody konkurenčné |
| 100 | 1 | |a Kassay, Štefan | |