K náplni práce psychológa v peňažnom ústave
Rozvoj peňažných ústavov. Možnosti prínosu psychológov pre kvalitný pracovný výkon a všeobecnú duševnú pohodu pracovníkov bánk a peňažných ústavov. Charakteristika pracovníkov bánk (tri skupiny). Metódy práce s bankovými pracovníkmi v psychologickej praxi: prednášky a semináre, poradenstvo, výcviky...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r033110 | ||
| 005 | 20120217113108.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a K náplni práce psychológa v peňažnom ústave |c Ján Bubelíni |
| 520 | |a Rozvoj peňažných ústavov. Možnosti prínosu psychológov pre kvalitný pracovný výkon a všeobecnú duševnú pohodu pracovníkov bánk a peňažných ústavov. Charakteristika pracovníkov bánk (tri skupiny). Metódy práce s bankovými pracovníkmi v psychologickej praxi: prednášky a semináre, poradenstvo, výcviky a pracovné hry, individuálne a skupinové konzultácie, psychodiagnostika, program psychologickej služby, špecializovaná psychologická pomoc. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológovia |
| 610 | 2 | 0 | |a banky |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a stresy |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 100 | 1 | |a Bubelíni, Ján | |