Paušálne garantovaná pohyblivá zložka mzdy môže pracovníkov skôr demotivovať ako podnecovať
Základná mzda - odmena za štandardný výkon. Pohyblivá zložka mzdy - odmena za nadštandardný výkon jednotlivca alebo tímu. Pomer základnej a pohyblivej zložky mzdy na Slovensku a v rozvinutých krajinách. Mzda ako forma komunikácie medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Nedocenenie ostatných foriem odm...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r033737 | ||
| 005 | 20230921102030.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Paušálne garantovaná pohyblivá zložka mzdy môže pracovníkov skôr demotivovať ako podnecovať |c Katarína Začková |
| 520 | |a Základná mzda - odmena za štandardný výkon. Pohyblivá zložka mzdy - odmena za nadštandardný výkon jednotlivca alebo tímu. Pomer základnej a pohyblivej zložky mzdy na Slovensku a v rozvinutých krajinách. Mzda ako forma komunikácie medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Nedocenenie ostatných foriem odmeňovania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy základné |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a príplatky |
| 610 | 2 | 0 | |a zložka mzdy pohyblivá |
| 610 | 2 | 0 | |a zložka mzdy základná |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a krajiny vyspelé |
| 100 | 1 | |a Začková, Katarína | |