Současné personální know-how
Porovnanie svetového pohľadu na prácu s ľudskými zdrojmi vo firmách a podnikoch. Smery modernej personalistiky. Práca v tímoch ako logický dôsledok transformačných zmien. Nový obsah klasických postupov a metód personálneho riadenia. Základné piliere práce a riadenia ľudských zdrojov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r034058 | ||
| 005 | 20231002100055.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Současné personální know-how |c Jiří Stýblo |
| 520 | |a Porovnanie svetového pohľadu na prácu s ľudskými zdrojmi vo firmách a podnikoch. Smery modernej personalistiky. Práca v tímoch ako logický dôsledok transformačných zmien. Nový obsah klasických postupov a metód personálneho riadenia. Základné piliere práce a riadenia ľudských zdrojov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a know-how |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a transformácia |
| 610 | 2 | 0 | |a reengineering |
| 610 | 2 | 0 | |a práca ľudská |
| 610 | 2 | 0 | |a práca tímová |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 100 | 1 | |a Stýblo, Jiří | |