Pri obsadzovaní pracovného miesta rozhodujú osobné vlastnosti, schopnosti a odbornosť

Kritériá na výber najvhodnejšieho kandidáta na pozíciu predajcu. Tri skupiny charakterizujúce kandidáta - osobné vlastnosti, predajné schopnosti a odborné znalosti. Charakteristika jednotlivých skupín.

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Topoľský, Štefan
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	výber pracovníkov schopnosti pracovné odbornosť predajcovia miesta pracovné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	r034313
005	20230921103307.8
041	0		\|a slo
044			\|a SK
245	1	0	\|a Pri obsadzovaní pracovného miesta rozhodujú osobné vlastnosti, schopnosti a odbornosť \|c Štefan Topoľský
520			\|a Kritériá na výber najvhodnejšieho kandidáta na pozíciu predajcu. Tri skupiny charakterizujúce kandidáta - osobné vlastnosti, predajné schopnosti a odborné znalosti. Charakteristika jednotlivých skupín.
610	2	0	\|a výber pracovníkov
610	2	0	\|a schopnosti pracovné
610	2	0	\|a odbornosť
610	2	0	\|a predajcovia
610	2	0	\|a miesta pracovné
100	1		\|a Topoľský, Štefan