Poradenstvo je stále nedocenené
Slovensko by sa ani v oblasti ľudských zdrojov nemalo uzatvárať. Definícia know-how podľa J. Necpala z personálno-poradenskej spoločnosti H.Neumann International. Slovenský trh personálneho poradenstva. Tri úrovne poradenskej činnosti. Potreba otvorenia sa Slovenska Európe.
Salvato in:
| Natura: | Capitolo di libro |
|---|---|
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r034332 | ||
| 005 | 20230824100305.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Poradenstvo je stále nedocenené |
| 520 | |a Slovensko by sa ani v oblasti ľudských zdrojov nemalo uzatvárať. Definícia know-how podľa J. Necpala z personálno-poradenskej spoločnosti H.Neumann International. Slovenský trh personálneho poradenstva. Tri úrovne poradenskej činnosti. Potreba otvorenia sa Slovenska Európe. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a poradenstvo personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a poradenstvo profesionálne |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a know-how |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a internacionalizácia |