Kritikou v řízení k lepším výsledkům

Vzťah nadriadených a podriadených pracovníkov ku kritike. Kritika ako potrebná forma spätnej väzby. Vypočutie kritiky nástrojom prosperity. Podmienky na prejavenie kritiky a jej pozitívne efekty. Nesprávne typy kritizovania. Psychologické zábrany nedovoľujúce jedincom kritizovať.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Stránský, Miroslav
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	psychológia práce psychológia riadenia kritika pracovníci vedúci nadriadení podriadení prostredie pracovné metódy riadenia typológia pracovníkov
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!