Motivačné systémy v priemyselných podnikoch
Hmotná zainteresovanosť riadiacich pracovníkov. Výška zmluvných miezd. Riadenie motivačnej zložky mzdy. Hmotná zainteresovanosť stredného manažmentu a nižších technickohospodárskych pracovníkov a robotníkov. Kvalifikačné katalógy pracovných činností.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Motivačné systémy v priemyselných podnikoch
- Motivačné systémy ako nástroj rastu organizačnej a individuálnej výkonnosti a harmónie
- Odměňování vrcholových řídících pracovníků.
- Osnovne naznake za razvitak sustava motivacije za rad u suvremenim poduzecima
- Prakticky o mzdových systémoch v podnikateľskej sfére
- Hmotná zainteresovanost v průmyslových podnicich /
- Vállalatvezetöi magatartás és hatékonyság - tulajdonjogi megközelítés.