Organizational change and company culture

Definícia pojmu firemná kultúra. Ciele organizačného rozvoja firmy a organizačných zmien. Hlavné syndrómy nedostatočnej firemnej kultúry. Problémy, ktoré znemožňujú úspešnú zmenu v organizácii. Faktory, dôležité pri pomoci jednotlivcom prispôsobiť sa zmenám.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Satin, Richard
Médium:	Kapitola
Jazyk:	English Slovak
Predmet:	zmeny organizačné kultúra podniková stratégia podniková zamestnanci podnik rozvoj podniku
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!