Nezamestnanosť ako sociálno-ekonomický problém a možnosti jej znižovania celoživotným vzdelávaním
Nezamestnanosť ako výsledok nerovnováhy dopytovej a ponukovej stránky trhu práce. Tri skupiny obyvateľstva, ktoré vstupujú na trh práce: voľné pracovné sily, absolventi jednotlivých typov škôl, občania zaradení do evidencie nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie. Vytváranie nových pracovných...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Nezamestnanosť ako sociálno-ekonomický problém a možnosti jej znižovania celoživotným vzdelávaním
- Vzdelávanie dospelých - významná súčasť riešenia národohospodárskych problémov trhu práce
- Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti
- Nerovnováha na trhu práce a jej riešenie prostredníctvom vzdelávania dospelých
- Further professional employee education in the practice of Slovak employer sphere
- Analýza súčasného stavu celoživotného vzdelávania obyvateľov a návrh na jeho zdokonalenie. V nadväznosti na meniace sa ekonomické podmienky a trh práce.
- Trh vzdelávania dospelých - významný faktor profesijnej mobility na trhu práce