Manažérom vlastného psychického procesu
Ciele coachingu alebo koučovania. Manažérska stratégia motivácie zamestnancov pri koučovaní. Chybná motivácia autokratického manažéra. Dôsledky prepracovanosti a stresovanosti manažéra v jeho pracovnom a súkromnom živote.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r035339 | ||
| 005 | 20230824101234.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažérom vlastného psychického procesu |c Anton Kozoň |
| 520 | |a Ciele coachingu alebo koučovania. Manažérska stratégia motivácie zamestnancov pri koučovaní. Chybná motivácia autokratického manažéra. Dôsledky prepracovanosti a stresovanosti manažéra v jeho pracovnom a súkromnom živote. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a koučovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment strategický |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a stresy |
| 610 | 2 | 0 | |a únava |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci riadiaci |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Kozoň, Anton | |