Etické minimum v zamestnaneckých vzťahoch
Charakteristika zamestnaneckých vzťahov z pohľadu podnikateľskej etiky. Dodržiavanie pracovného zákonodarstva ako základný etický moment vo vzťahoch "zamestnávateľ - zamestnanec". Právo na prácu. Právo na zhromažďovanie. Právo na štrajk. Pracovno-právne hľadisko a právo na odmenu. Etické hľadisko. R...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Charakteristika zamestnaneckých vzťahov z pohľadu podnikateľskej etiky. Dodržiavanie pracovného zákonodarstva ako základný etický moment vo vzťahoch "zamestnávateľ - zamestnanec". Právo na prácu. Právo na zhromažďovanie. Právo na štrajk. Pracovno-právne hľadisko a právo na odmenu. Etické hľadisko. Rozdiely v mzdách z ekonomického aspektu. Pracovné podmienky - etické hľadisko. Etický aspekt vzťahu zamestnancov a zamestnávateľov. |
|---|