Jak uvolnit a produktivně využít lidské zdroje v podniku

Formulácia piatich kľúčových faktorov, ktoré vedú k maximálnemu pracovnému zaujatiu zamestnancov a k vynikajúcim službám zákazníkom. Praktické príklady konkrétnych firiem.

Detalles Bibliográficos

Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	zdroje ľudské zákazníci zamestnanci firmy iniciatíva pracovná výkonnosť odmeny výkonnostné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!