Pružné modely organizácie pracovného času
Metodické usmernenia politiky zamestnanosti v krajinách Európskej únie. Flexibilita začiatku, dĺžky a konca pracovného času. Kombinácia uvedených spôsobov organizácie pracovného času. Využívanie flexibilných modelov pracovného času v oblasti aktívnej politiky trhu práce - príklady z praxe. Trendy v...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Pružné modely organizácie pracovného času
- Bariéry rozširovania flexibilných foriem organizácie pracovného času v SR
- Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času
- Pracovný čas v krajinách Európskej únie a v SR
- Dĺžka a modely pracovného času
- Manažment vlastného pracovného času
- Identifying the Main Determinants of Part-Time Employment in EU Countries