Zabezpečenie nárokov zamestnancov pri prevode podniku a pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa v pracovnom práve Európskej únie

Najvýznamnejšie pracovnoprávne normy Európskej únie. Smernica Rady 75/187/EHS o prispôsobení právnych predpisov členských štátov o zachovaní nárokov zamestnancov pri prevode podnikov, závodov alebo častí závodov zo 14. februára 1977. Prechod práv a povinností je obsahom II. časti smernice. Uplatňova...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Schronk, Robert
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
právo pracovné
Európska únia
vzťahy pracovnoprávne
Európsky súdny dvor
pojmy
smernice
zamestnávatelia
insolventnosť
zamestnanci
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Shrnutí:Najvýznamnejšie pracovnoprávne normy Európskej únie. Smernica Rady 75/187/EHS o prispôsobení právnych predpisov členských štátov o zachovaní nárokov zamestnancov pri prevode podnikov, závodov alebo častí závodov zo 14. februára 1977. Prechod práv a povinností je obsahom II. časti smernice. Uplatňovanie smernice v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľov a zabezpečenie nárokov zamestnancov. Mzdové nároky zamestnancov a platobná neschopnosť zamestnávateľa. Vymedzenie pojmov a ustanovenia smernice podľa výkladu Súdneho dvora.

Podobné jednotky