Povinnosti zamestnávateľov pri obsadzovaní pracovných miest po novele zákona o zamestnanosti
Dopad novelizácie zákona o zamestnanosti na postup zamestnávateľov pri obsadzovaní pracovných miest a hromadnom prepúšťaní. Zákaz diskriminačných inzerátov ponúkajúcich pracovné miesta. Povinnosti zamestnávateľov pri hromadnom prepúšťaní a nahlasovaní voľných pracovných miest. Zamestnávanie občanov...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Dopad novelizácie zákona o zamestnanosti na postup zamestnávateľov pri obsadzovaní pracovných miest a hromadnom prepúšťaní. Zákaz diskriminačných inzerátov ponúkajúcich pracovné miesta. Povinnosti zamestnávateľov pri hromadnom prepúšťaní a nahlasovaní voľných pracovných miest. Zamestnávanie občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou s ťažším zdravotným postihnutím. Zadávanie zákaziek na účely plnenia povinného podielu. Odvody za neplnenie povinného podielu, ak okresný úrad eviduje občanov so ZPS len časť roka. |
|---|