Povinnosti zamestnávateľov pri obsadzovaní pracovných miest po novele zákona o zamestnanosti
Dopad novelizácie zákona o zamestnanosti na postup zamestnávateľov pri obsadzovaní pracovných miest a hromadnom prepúšťaní. Zákaz diskriminačných inzerátov ponúkajúcich pracovné miesta. Povinnosti zamestnávateľov pri hromadnom prepúšťaní a nahlasovaní voľných pracovných miest. Zamestnávanie občanov...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Dopad novelizácie zákona o zamestnanosti na postup zamestnávateľov pri obsadzovaní pracovných miest a hromadnom prepúšťaní. Zákaz diskriminačných inzerátov ponúkajúcich pracovné miesta. Povinnosti zamestnávateľov pri hromadnom prepúšťaní a nahlasovaní voľných pracovných miest. Zamestnávanie občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou s ťažším zdravotným postihnutím. Zadávanie zákaziek na účely plnenia povinného podielu. Odvody za neplnenie povinného podielu, ak okresný úrad eviduje občanov so ZPS len časť roka. |
|---|