Nerovnosť v ohodnocovaní práce mužov a žien nie je len slovenským problémom
Dohovor Medzinárodnej organizácie práce (MOP) č. 100 o rovnakom ohodnotení mužov a žien za prácu rovnakej hodnoty platí od r. 1951. Dohovor ratifikovali všetky členské krajiny MOP. Teória dohody a jej realizácia v praxi je veľmi rozdielna. Ani jedna európska krajina neodmeňuje rovnoprávne prácu mužo...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Dohovor Medzinárodnej organizácie práce (MOP) č. 100 o rovnakom ohodnotení mužov a žien za prácu rovnakej hodnoty platí od r. 1951. Dohovor ratifikovali všetky členské krajiny MOP. Teória dohody a jej realizácia v praxi je veľmi rozdielna. Ani jedna európska krajina neodmeňuje rovnoprávne prácu mužov a žien. Situácia na Slovensku. |
|---|