Rozvoj globálneho riadenia podnikov "klasické" personálne funkcie organizácií na ústupe
Výsledky rozsiahleho prieskumu ohľadne globalizácie riadenia z hľadiska zmien a úlohy ľudských zdrojov a ich rozvoja. Prieskum zahŕňal výrobné podniky, finančné inštitúcie a inštitúcie služieb v USA, Európe a Ázii. Odporúčania pre rozvoj globálneho manažmentu. Zmeny priorít personálnych aktivít a fu...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r037591 | ||
| 005 | 20230824104725.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rozvoj globálneho riadenia podnikov |b "klasické" personálne funkcie organizácií na ústupe |c Jiří Stýblo |
| 520 | |a Výsledky rozsiahleho prieskumu ohľadne globalizácie riadenia z hľadiska zmien a úlohy ľudských zdrojov a ich rozvoja. Prieskum zahŕňal výrobné podniky, finančné inštitúcie a inštitúcie služieb v USA, Európe a Ázii. Odporúčania pre rozvoj globálneho manažmentu. Zmeny priorít personálnych aktivít a funkcií ľudských zdrojov počas 90. rokov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a globalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a formy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a internacionalizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum podnikateľský |
| 100 | 1 | |a Stýblo, Jiří | |