Možnosti sociologickej analýzy ľudských zdrojov vo firme prax úspešných firiem dokazuje ich prioritnú orientáciu na riadenie ľudských zdrojov
Všeobecné problémy firiem riešené prioritne na úkor rozvoja ľudských zdrojov. Hlavné trendy určujúce náš ekonomický vývoj. Súčasný vyhranený prakticizmus firiem pri riešení problémov. Možnosti sociologickej analýzy pri zvyšovaní ekonomickej produktivity prostredníctvom sociálnych potenciálov.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r037724 | ||
| 005 | 20230824104716.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Možnosti sociologickej analýzy ľudských zdrojov vo firme |b prax úspešných firiem dokazuje ich prioritnú orientáciu na riadenie ľudských zdrojov |c Juraj Schenk |
| 520 | |a Všeobecné problémy firiem riešené prioritne na úkor rozvoja ľudských zdrojov. Hlavné trendy určujúce náš ekonomický vývoj. Súčasný vyhranený prakticizmus firiem pri riešení problémov. Možnosti sociologickej analýzy pri zvyšovaní ekonomickej produktivity prostredníctvom sociálnych potenciálov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a využitie síl pracovných |
| 610 | 2 | 0 | |a analýzy |
| 610 | 2 | 0 | |a sociológia |
| 610 | 2 | 0 | |a sociológia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a procesy sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a potenciál ľudský |
| 100 | 1 | |a Schenk, Juraj | |