Budúcnosť služieb zamestnanosti na Slovensku
Obsah, účel a význam slovenských služieb zamestnanosti reprezentovaných Národným úradom práce. Charakteristika prostredia v ktorom slovenské služby zamestnanosti pôsobia. Stratégia rozvoja NÚP do roku 2002. Nutnosť transformácie verejnoprávnych služieb zamestnanosti. Organizačná štruktúra NÚP. Miera...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r038079 | ||
| 005 | 20231002080907.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Budúcnosť služieb zamestnanosti na Slovensku |c Pavel Tomasta |
| 520 | |a Obsah, účel a význam slovenských služieb zamestnanosti reprezentovaných Národným úradom práce. Charakteristika prostredia v ktorom slovenské služby zamestnanosti pôsobia. Stratégia rozvoja NÚP do roku 2002. Nutnosť transformácie verejnoprávnych služieb zamestnanosti. Organizačná štruktúra NÚP. Miera flexibility/rigidity trhu práce. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a služby verejné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a Národný úrad práce Bratislava |
| 610 | 2 | 0 | |a služby |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a transformácia |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 100 | 1 | |a Tomasta, Pavel | |