Dôležité osobné prekážky v práci, pri ktorých sa poskytuje pracovné voľno

Prípady, kedy je zamestnávateľ povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno: narodenie dieťaťa, sprevádzanie, úmrtie rodinného príslušníka, svadba, sťahovanie, znemožnenie cesty do zamestnania, vyhľadanie nového pracovného miesta pred skončením pracovného pomeru, delegácia zamestnancov na pohreb s...

ver descrição completa

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Tekulová, Zuzana
Formato: Capítulo de Livro
Idioma:eslovaco
Assuntos:
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!