Personálny marketing a marketing personálnej práce
Nové prístupy k formovaniu podnikovej pracovnej sily. Vymedzenie pojmu personálny marketing. Personálny marketing ako nástroj formovania podnikovej pracovnej sily. Úloha personálneho marketingu. Marketing personálnej práce. Výhody marketingu personálnych služieb. Zvýšenie orientácie personálneho útv...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r038399 | ||
| 005 | 20231003081227.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personálny marketing a marketing personálnej práce |c Josef Koubek |
| 520 | |a Nové prístupy k formovaniu podnikovej pracovnej sily. Vymedzenie pojmu personálny marketing. Personálny marketing ako nástroj formovania podnikovej pracovnej sily. Úloha personálneho marketingu. Marketing personálnej práce. Výhody marketingu personálnych služieb. Zvýšenie orientácie personálneho útvaru na problémy podnikov. Vytváranie vzťahov s líniovými manažérmi. Prehľad nástrojov personálneho marketingu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a personalisti |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a útvary personálne |
| 100 | 1 | |a Koubek, Josef | |