Trh práce oceňuje odbornosť
Rozpätie platov na Slovensku sa za posledných desať rokov zväčšilo v prospech vzdelania, odbornosti a manažérskej skúsenosti. Uvoľnenie umelo stlačených rozdielov v príjmoch obyvateľstva. Pomer rovnosti v krajinách V4 a vo vybraných ekonomikách a vo svete. Zvyšovanie pomeru rovnosti treba chápať ako...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Rozpätie platov na Slovensku sa za posledných desať rokov zväčšilo v prospech vzdelania, odbornosti a manažérskej skúsenosti. Uvoľnenie umelo stlačených rozdielov v príjmoch obyvateľstva. Pomer rovnosti v krajinách V4 a vo vybraných ekonomikách a vo svete. Zvyšovanie pomeru rovnosti treba chápať ako nevyhnutnú a potrebnú transformáciu trhu pracovných síl. Využitie v personálnom manažmente. |
|---|