Stratégia manažmentu podniku svetovej triedy

Hodnotenie súčasného postavenia spoločnosti I.D.C. Holding, a.s. v domácom i medzinárodnom meradle. Stratégia manažmentu I.D.C. orientovaná na permanentné zvyšovanie výkonnosti. Rozvoj znalostí a zručností manažmentu I.D.C. Systém odmeňovania a motivácia. Príprava myslenia ľudí na reakcie k zmenám....

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Trnovec, Jozef
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
manažment strategický
I.D.C. Holding, a.s.
výkonnosť
výkony podnikové
reengineering
stratégia podniková
rozvoj pracovníkov
vízie
vedenie podniku
motivácia pracovná
motivácia
kultúra podniková
zmeny organizačné
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r040002
005 20230825104242.6
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Stratégia manažmentu podniku svetovej triedy  |c Jozef Trnovec 
520 |a Hodnotenie súčasného postavenia spoločnosti I.D.C. Holding, a.s. v domácom i medzinárodnom meradle. Stratégia manažmentu I.D.C. orientovaná na permanentné zvyšovanie výkonnosti. Rozvoj znalostí a zručností manažmentu I.D.C. Systém odmeňovania a motivácia. Príprava myslenia ľudí na reakcie k zmenám. Rozhodujúce aspekty procesu zvyšovania výkonnosti firmy. Nástroje reinžinieringu výrobných procesov I.D.C. 
610 2 0 |a manažment strategický 
610 2 0 |a I.D.C. Holding, a.s. 
610 2 0 |a výkonnosť 
610 2 0 |a výkony podnikové 
610 2 0 |a reengineering 
610 2 0 |a stratégia podniková 
610 2 0 |a rozvoj pracovníkov 
610 2 0 |a vízie 
610 2 0 |a vedenie podniku 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a zmeny organizačné 
100 1 |a Trnovec, Jozef 

Documenti analoghi