Matulčíková, Marta.: Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti. Bratislava, Vydavateľstvo Ekonóm 2000, 122 s.
Recenzia na knihu Matulčíková, M.: Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti. V práci sú otázky celoživotného vzdelávania prepracované vo väzbe na trh práce. Pozornosť sa sústreďuje na profesijné vzdelávanie, s osobitným zreteľom tak na vzdelávanie zamestnancov,...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Matulčíková, Marta.: Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti. Bratislava, Vydavateľstvo Ekonóm 2000, 122 s.
- Celoživotné vzdelávanie ako významný činiteľ pracovnej flexibility a výkonnosti
- Celoživotné vzdelávanie - impulz na úspešnosť
- Celoživotné vzdelávanie
- Nežijeme pouze přítomnosti. Kvalifikace v podmínkach trhu.
- Prístup ku vzdelaniu a atraktívnosť vzdelávania sa (so zreteľom na celoživotné vzdelávanie)
- Kľúčové kvalifikácie ako predpoklad flexibility pracovnej sily