Politika odměňování a zaměstnaneckých výhod v ČR
Poradenská spoločnosť Pricewaterhouse Coopers uverejnila výsledky svojej pravidelnej štúdie zameranej na odmeňovanie zamestnancov a zamestnaneckú politiku v Českej republike. Dlhodobé trendy nárastov platu, priemerná mzda, pohyblivý začiatok resp. koniec pracovného dňa a zamestnanecké výhody v Česku...
Na minha lista:
| Formato: | Capítulo de Livro |
|---|---|
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r041289 | ||
| 005 | 20231002103330.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Politika odměňování a zaměstnaneckých výhod v ČR |
| 520 | |a Poradenská spoločnosť Pricewaterhouse Coopers uverejnila výsledky svojej pravidelnej štúdie zameranej na odmeňovanie zamestnancov a zamestnaneckú politiku v Českej republike. Dlhodobé trendy nárastov platu, priemerná mzda, pohyblivý začiatok resp. koniec pracovného dňa a zamestnanecké výhody v Česku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a politika zamestnanosti |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy minimálne |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy priemerné |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |