Nové smery v riadení ľudských zdrojov: holistický manažment
Holistický prístup v psychológii. Holizmus v manažmente. Holistický prístup v riadení ľudských zdrojov. Trojdimenzionálny model riadenia ľudských zdrojov.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r042450 | ||
| 005 | 20240502071337.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nové smery v riadení ľudských zdrojov: holistický manažment |c Miroslava Szarková |
| 520 | |a Holistický prístup v psychológii. Holizmus v manažmente. Holistický prístup v riadení ľudských zdrojov. Trojdimenzionálny model riadenia ľudských zdrojov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a proces pracovný |
| 100 | 1 | |a Szarková, Miroslava, 1951- | |