Corporate culture as a source of crisis in companies
Príspevok analyzuje situácie v ktorých bola neadekvátna podniková kultúra identifikovaná ako zdroj krízy alebo ju prehlbovala, prípadne bola zdrojom problému ako potenciálnej krízy. Vymedzenie príčin týchto stavov a formulácia postupov k ich predchádzaniu a riešeniu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r042721 | ||
| 005 | 20231004090702.5 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Corporate culture as a source of crisis in companies |c Roman Zuzák |
| 520 | |a Príspevok analyzuje situácie v ktorých bola neadekvátna podniková kultúra identifikovaná ako zdroj krízy alebo ju prehlbovala, prípadne bola zdrojom problému ako potenciálnej krízy. Vymedzenie príčin týchto stavov a formulácia postupov k ich predchádzaniu a riešeniu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a kríza podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie zmien |
| 610 | 2 | 0 | |a identita podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a diagnostikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 100 | 1 | |a Zuzák, Roman | |