Sociálny dialóg a riešenie problematiky zamestnanosti v krajinách EÚ
Na riešenie otázok zamestnanosti Európska komisia prijala v roku 1998 jednotný prístup pomocou koncepcie vypracovania, realizácie a vyhodnocovania národných akčných plánov zamestnanosti. V tomto kontexte bol aj na Slovensku vypracovaný Národný plán zamestnanosti na rok 2001. Základné piliere NPZ. Po...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Sociálny dialóg a riešenie problematiky zamestnanosti v krajinách EÚ
- Sektorové kolektívne vyjednávanie na Slovensku: benefity a limity
- Novela zákona o kolektívnom vyjednávaní
- Kolektívne pracovné vzťahy vo Veľkej Británii.
- Sociální dialog podle Evropské sociální charty a dodatkového protokolu
- Regionálny sociálny dialóg na Slovensku − stav a vývoj z pohľadu jeho aktérov
- <The> Role of Trade Unions and Social Dialogue During the Crisis: the Case of Slovakia