Returns to Human Capital under Economic Transformation: The Case of Russia and Slovakia
Rusko a Slovensko - predstavitelia dvoch typov tranzitívnych ekonomík. Zisťovanie vplyvu investícií do ľudského kapitálu na mzdové ohodnotenie a zamestnanosť jednotlivcov. Zmeny v mzdovom ohodnotení vzdelania v týchto krajinách v období 1992-1996.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Returns to Human Capital under Economic Transformation: The Case of Russia and Slovakia
- Returns to Human Capital in Case of Slovakia (Mincerian Approach)
- Remuneration System of Human Capital SMEs
- Renumeration as a Tool of Stabilization of Human Capital in an Enterprise
- Potential of Human Capital in Individual Regions of the Slovak Republic
- Influence Quality of Education System at Human Capital
- Human capital in new member states of the European union