Odmeňovanie podľa nového Zákonníka práce v príkladoch
Od 1. apríla 2002 nadobúda účinnosť nový Zákonník práce. Z pohľadu odmeňovania zamestnancov je zásadnou zmenou včlenenie ustanovení terajšieho zákona o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku do Zákonníka práce. V príspevku sú rozobrané časti: Odmeňovanie ako súčasť Zákonníka prác...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Od 1. apríla 2002 nadobúda účinnosť nový Zákonník práce. Z pohľadu odmeňovania zamestnancov je zásadnou zmenou včlenenie ustanovení terajšieho zákona o mzde, odmene za pracovnú pohotovosť a o priemernom zárobku do Zákonníka práce. V príspevku sú rozobrané časti: Odmeňovanie ako súčasť Zákonníka práce. Zmeny v iných častiach s dosahom na odmeňovanie zamestnancov. Mzdová časť Zákonníka práce. |
|---|