Tvorba obsahu personálních strategií
Nevyhnutnosť súladu medzi personálnou stratégiou a podnikateľskou stratégiou. Nositelia tvorby personálnej stratégie. Línioví manažéri a funkční špecialisti. Základné oblasti formovania účinnej personálnej stratégie. Hlavné zásady firemnej stratégie ľudských zdrojov. Tri oblasti personálnej stratégi...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r045037 | ||
| 005 | 20231002103918.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Tvorba obsahu personálních strategií |c Jiří Stýblo |
| 520 | |a Nevyhnutnosť súladu medzi personálnou stratégiou a podnikateľskou stratégiou. Nositelia tvorby personálnej stratégie. Línioví manažéri a funkční špecialisti. Základné oblasti formovania účinnej personálnej stratégie. Hlavné zásady firemnej stratégie ľudských zdrojov. Tri oblasti personálnej stratégie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 100 | 1 | |a Stýblo, Jiří | |