Vzdelávanie manažérov a príčiny ich negatívnych postojov k vzdelávaniu
Vzdelávanie zamestnancov v systéme riadenia ľudských zdrojov. Súčasné trendy v oblasti riadenia ľudských zdrojov hospodársky najvyspelejších krajín. Tri fázy vzdelávania a zvyšovania manažérskej kompetentnosti. Príčiny negatívneho postoja k manažérskemu vzdelávaniu.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Vzdelávanie manažérov a príčiny ich negatívnych postojov k vzdelávaniu
- Vzdělávání a rozvoj manažerů
- Celoživotné vzdelávanie
- Základné postuláty trhu práce vo vzťahu k celoživotnému vzdelávaniu
- Kvalita vzdelávacích programov a ich vplyv na manažérske vzdelávanie
- Ďalšie vzdelávanie
- Teória a prax účtovníctva v kontexte svetového vývoja s akcentom na vzdelávanie študentov v účtovníckej profesii ročná správa o riešení projektu KEGA : projekt č. 016EU-4/2011 : komisia č. 3: Obsahová integrácia a diverzifikácia vysokoškolského štúdia