Poprivatizačný syndróm firiem a nároky na personálny manažment
Oboznámenie sa s javom, ktorý je nazvaný poprivatizačný syndróm firiem. Jav je možné pozorovať vo firmách po privatizácii v ich organizačnom živote. Znaky a sprievodné prejavy poprivatizačného syndrómu. Problémy personálneho riadenia vo firme s poprivatizačným syndrómom. Čo podmieňuje úspešnosť pers...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r046349 | ||
| 005 | 20231002090551.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Poprivatizačný syndróm firiem a nároky na personálny manažment |c Libor Lubelec |
| 520 | |a Oboznámenie sa s javom, ktorý je nazvaný poprivatizačný syndróm firiem. Jav je možné pozorovať vo firmách po privatizácii v ich organizačnom živote. Znaky a sprievodné prejavy poprivatizačného syndrómu. Problémy personálneho riadenia vo firme s poprivatizačným syndrómom. Čo podmieňuje úspešnosť personálneho útvaru vo firme s poprivatizačným syndrómom. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a privatizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie personálne |
| 100 | 1 | |a Lubelec, Libor | |