Manažment zmien v oblasti ľudských zdrojov (Change-manažment)

Nevyhnutnosť a predpoklady pre riadenie zmien. Komplexný plán zmien. Manažéri a riadenie zmien. Podmienky na rozvoj ľudského potenciálu. Ciele a úspešnosť change - manažmentu.

Salvato in:
Autore principale: Barták, Jan
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
riadenie zmien
zdroje ľudské
manažment
manažéri
efektívnosť
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r046540
005 20231003082457.2
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Manažment zmien v oblasti ľudských zdrojov  |b (Change-manažment)  |c Jan Barták 
520 |a Nevyhnutnosť a predpoklady pre riadenie zmien. Komplexný plán zmien. Manažéri a riadenie zmien. Podmienky na rozvoj ľudského potenciálu. Ciele a úspešnosť change - manažmentu. 
610 2 0 |a riadenie zmien 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a efektívnosť 
100 1 |a Barták, Jan 

Documenti analoghi