Formování lidských zdrojů firmy v podmínkách transformace
Charakteristické črty súčasného trhového prostredia. Základné úlohy personálneho riadenia vo firme. Meniace sa prístupy v riadení ľudských zdrojov. Ľudské zdroje v procese transformácie Českej sporiteľne.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r047248 | ||
| 005 | 20230929093137.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Formování lidských zdrojů firmy v podmínkách transformace |c Věroslav Makarov |
| 520 | |a Charakteristické črty súčasného trhového prostredia. Základné úlohy personálneho riadenia vo firme. Meniace sa prístupy v riadení ľudských zdrojov. Ľudské zdroje v procese transformácie Českej sporiteľne. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a transformácia |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a Česko |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a produktivita práce |
| 100 | 1 | |a Makarov, Věroslav | |