Rezervy vo výkonnosti zamestnancov a možnosti ich minimalizácie
Odhaľovanie niektorých rezerv v organizáciách. Rezervy v dôsledku nesystémového prístupu k riadeniu výkonnosti. Rezervy v dôsledku nízkej kvality realizácie výkonového manažmentu. Cieľové riadenie a štandardy výkonnosti - rezervy v riadení výkonnosti. Kritériá výkonnosti. Určovanie štandardov výkonn...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Odhaľovanie niektorých rezerv v organizáciách. Rezervy v dôsledku nesystémového prístupu k riadeniu výkonnosti. Rezervy v dôsledku nízkej kvality realizácie výkonového manažmentu. Cieľové riadenie a štandardy výkonnosti - rezervy v riadení výkonnosti. Kritériá výkonnosti. Určovanie štandardov výkonnosti. |
|---|