Perspektívy manažmentu ľudských zdrojov v SR (na príklade IBM Slovakia)
Nevyhnutnosť zmeny prístupu k riadeniu ľudských zdrojov na Slovensku. Nové trendy vývoja manažmentu. Riadenie procesmi v IBM. Vznik medzinárodných centier v slovenskej pobočke. Výhody medzinárodných centier v IBM.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|