Systém vzdelávania zamestnancov ako prepoklad rozvíjania firemnej kultúry = Employees education system as the assumption of company culture improvement : Diplomová práca
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Rukopis Kniha |
| Jazyk: | Slovak |
| Vydavateľské údaje: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2008
|
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Systém vzdelávania zamestnancov ako prepoklad rozvíjania firemnej kultúry = Employees education system as the assumption of company culture improvement :
- Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry v SLOVARM, a.s., Bratislava = Proposal arrangements on improvement education system how assumption optimization of firm culture in SLOVARM, a.s., Bratislava : Bakalárska práca
- Zlepšenie firemnej kultúry ako nástroja motivácie zamestnancov v spoločnosti SLOVNAFT, a.s. = Company culture increasing - the tool of SLOVNAFT employees motivation : Diplomová práca
- Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry : Bakalárska práca
- Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry podniku : Diplomová práca
- Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry podniku : Diplomová práca
- Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov vo vzťahu k formovaniu firemnej kultúry v DIPEX spol. s r.o., Sereď = Application of measures on educational system of Employees' improvement in relation to forming ofcorporate culture in Dipex spol. s r.o., Sereď : Bakalárska práca