Systém vzdelávania zamestnancov ako prepoklad rozvíjania firemnej kultúry = Employees education system as the assumption of company culture improvement : Diplomová práca
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Manuscrit Livre |
| Langue: | slovaque |
| Publié: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2008
|
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Systém vzdelávania zamestnancov ako prepoklad rozvíjania firemnej kultúry = Employees education system as the assumption of company culture improvement :
- Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry v SLOVARM, a.s., Bratislava = Proposal arrangements on improvement education system how assumption optimization of firm culture in SLOVARM, a.s., Bratislava : Bakalárska práca
- Zlepšenie firemnej kultúry ako nástroja motivácie zamestnancov v spoločnosti SLOVNAFT, a.s. = Company culture increasing - the tool of SLOVNAFT employees motivation : Diplomová práca
- Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry : Bakalárska práca
- Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry podniku : Diplomová práca
- Systém vzdelávania zamestnancov ako predpoklad optimalizácie firemnej kultúry podniku : Diplomová práca
- Návrh opatrení na zlepšenie systému vzdelávania zamestnancov vo vzťahu k formovaniu firemnej kultúry v DIPEX spol. s r.o., Sereď = Application of measures on educational system of Employees' improvement in relation to forming ofcorporate culture in Dipex spol. s r.o., Sereď : Bakalárska práca