Riadenie ľudských zdrojov so zameraním na prijímanie, uvoľňovanie a sociálny rozvoj zamestnancov = Management of human resources focused to recruitment, dismission and social development of employees : Diplomová práca
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Manoscritto Libro |
| Lingua: | slovacco |
| Pubblicazione: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2008
|
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Riadenie ľudských zdrojov so zameraním na prijímanie, uvoľňovanie a sociálny rozvoj zamestnancov = Management of human resources focused to recruitment, dismission and social development of employees :
- Nábor, výber a prijímanie nových zamestnancov = Recruitment, selection and hiring the employees : Bakalárska práca
- Manažment ľudských zdrojov so zameraním na získavanie a výber zamestnancov vo Fakultnej nemocnici s poliklinikou Nové Zámky = Human resources management focused on recruiting and selection of employees in Teaching hospital and policlinic Nové Zámky : Bakalárska práca
- Prijímanie, hodnotenie, rozmiestňovanie, odmeňovanie a uvoľňovanie pracovníkov : Bakalárska práca
- Nábor, výber a prijímanie nových zamestnancov = Recruitment of employers : Bakalárska práca
- Social Recruitment
- Recruiting Human Resource Using PR Communication Tools and Sosially Responsible Activities