Racionalizácia procesu získavania a odmeňovania zamestnancov = Rationalisation of process of abstract and rewarding of employees : Bakalárska práca
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Manuscrito Libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Publicado: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2008
|
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Racionalizácia procesu získavania a odmeňovania zamestnancov = Rationalisation of process of abstract and rewarding of employees :
- Reward Strategy and Practice As a Tool to Retain Employees: Case of Croatia
- Návrh racionalizácie systému získavania a výberu zamestnancov = Suggestion for rationalization of system for acquisition and selection of employees : Diplomová práca
- Tradičné a inovatívne metódy získavania zamestnancov
- Návrh zdokonalenia systému získavania a výberu zamestnancov vo vybranom podniku = Application advances of system recruitment and employee selection in the selected company : Diplomová práca
- Process of Implementing Gamification Into Employee Training and Development
- Návrh na zlepšenie systému získavania a výberu zamestnancov v podniku ŽSR, š.p.