Racionalizácia procesu získavania a odmeňovania zamestnancov = Rationalisation of process of abstract and rewarding of employees : Bakalárska práca
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Rukopis Kniha |
| Jazyk: | Slovak |
| Vydavateľské údaje: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2008
|
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Racionalizácia procesu získavania a odmeňovania zamestnancov = Rationalisation of process of abstract and rewarding of employees :
- Reward Strategy and Practice As a Tool to Retain Employees: Case of Croatia
- Návrh racionalizácie systému získavania a výberu zamestnancov = Suggestion for rationalization of system for acquisition and selection of employees : Diplomová práca
- Tradičné a inovatívne metódy získavania zamestnancov
- Návrh zdokonalenia systému získavania a výberu zamestnancov vo vybranom podniku = Application advances of system recruitment and employee selection in the selected company : Diplomová práca
- Process of Implementing Gamification Into Employee Training and Development
- Návrh na zlepšenie systému získavania a výberu zamestnancov v podniku ŽSR, š.p.