Návrh opatrení na zlepšenie personálneho marketingu a získavania nových zamestnancov z trhu práce v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Manuscript Book |
| Language: | Slovak |
| Published: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: | VAIS |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000ntm a22000003a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | stu269403 | ||
| 005 | 20150617230246.2 | ||
| 008 | 130628s2013----xo------------------slo-d | ||
| 040 | |a STU |b slo | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a xo | ||
| 100 | 1 | |a Krajčovič, Matej, |d 1990- |4 aut |u M |T MTF Materiálovotechnologická fakulta |X 66234 |U M |Y 60 |7 A000066234 | |
| 242 | 0 | 0 | |a Draft of the Measures to Improve Personnel Marketing and Getting New Employees from the Labor Market in PCA Slovakia, s.r.o. |y eng |
| 245 | 1 | |a Návrh opatrení na zlepšenie personálneho marketingu a získavania nových zamestnancov z trhu práce v spoločnosti PCA Slovakia, s.r.o. | |
| 260 | |a Trnava : |b STU v Bratislave MTF UPMK, |c 2013 | ||
| 650 | 7 | |a personálna práca v priemyselnom podniku |2 stusub | |
| 650 | 7 | |a Personnel Policy in Industrial Plant |2 estusub | |
| 650 | 7 | |a corporate culture |2 estusub | |
| 650 | 7 | |a turnover |2 estusub | |
| 650 | 7 | |a fluktuácia |2 stusub | |
| 650 | 7 | |a firemná kultúra |2 stusub | |
| 650 | 7 | |a spokojnosť zamestnancov |2 stusub | |
| 650 | 7 | |a personálny marketing |2 stusub | |
| 700 | 1 | |a Hrablik, Martin, |d 1975- |4 ths |u M4000 |U MTF Materiálovotechnologická fakulta |T MTF Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu |X 54007 |U M4000 |Y 84 |7 A000054007 | |
| 856 | 4 | |a info a plný text |u http://is.stuba.sk/zp/portal_zp.pl?podrobnosti=102436 |3 VAIS | |
| 996 | |c M*BP-6401 |l MMSKP |s P |a 0 |w stu269403_0001 | ||