Návrh systému nástupníctva v podmienkach podniku ŽOS Trnava, a.s.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Manuscrit Livre |
| Langue: | slovaque |
| Publié: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2014
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | VAIS |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Návrh systému nástupníctva v podmienkach podniku ŽOS Trnava, a.s.
- Návrh opatrení na zefektívnenie systému hodnotenia zamestnancov v podniku ŽOS Trnava, a.s.
- Návrh využitia assessment a development centier v riadení ľudských zdrojov v podniku ŽOS Trnava, a.s. : Diplomová práca
- Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku TEAM INDUSTRIES, s.r.o.
- Návrh systému riadenia kariéry zamestnancov v podniku IDC Holding, a.s.
- Návrh racionalizácie systému hodnotenia zamestnancov v podniku ZF SACHS Slovakia, a.s. : Diplomová práca
- Návrh zlepšenia systému hodnotenia pracovného výkonu zamestnancov v podniku MONTEX - PRO s.r.o.