Návrh systému nástupníctva v podmienkach podniku ŽOS Trnava, a.s.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Manuscrito Libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Publicado: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2014
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | VAIS |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Návrh systému nástupníctva v podmienkach podniku ŽOS Trnava, a.s.
- Návrh opatrení na zefektívnenie systému hodnotenia zamestnancov v podniku ŽOS Trnava, a.s.
- Návrh využitia assessment a development centier v riadení ľudských zdrojov v podniku ŽOS Trnava, a.s. : Diplomová práca
- Návrh opatrení na zdokonalenie systému vzdelávania zamestnancov v podniku TEAM INDUSTRIES, s.r.o.
- Návrh systému riadenia kariéry zamestnancov v podniku IDC Holding, a.s.
- Návrh racionalizácie systému hodnotenia zamestnancov v podniku ZF SACHS Slovakia, a.s. : Diplomová práca
- Návrh zlepšenia systému hodnotenia pracovného výkonu zamestnancov v podniku MONTEX - PRO s.r.o.